・弊社実績

人事戦略・社内環境整備
業種    :ソフトウェア開発・コールセンター運営 社員数134名
現状の課題 :採用難
支援後の成果:採用2名 女性管理職3名排出
       一般事業行動計画策定、厚生労働省くるみん認定、えるぼし認定
       札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認定証スッテプ3
支援期間  :6ヶ月
支援内容  :研修制度導入(管理職意識改革、メンタルヘルスマネジメント)
       自社の強みを整理、求人票の添削、求人媒体の選定 他
採用強化 両立支援
業種    :コールセンター 社員数81名
現状の課題 :離職率が高い
支援後の成果:社内初の産休・育休取得者輩出、採用面強化
       一般事業主行動計画策定
       テレワーク導入(規程、バックオフィルの整備)
       札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証ステップ1
支援期間  :6ヶ月
支援内容  :研修制度導入(マネー・キャリア・ライフプラン)
採用強化 人事評価
業種    :サービス業 社員数 9名
現状の課題 :離職率が高い
支援後の成果:評価制度整備、キャリアプラン、キャリアアップ制度
時間期間  : 6ヶ月
支援内容  :採用強化(求める人物像、求人媒体選定、面接手法 等)

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